美国职业发展机会
RN 是美国医疗体系中的核心岗位之一，也是国际护理人才进入美国职场的重要方向。
We Are Hiring
正在招聘的美国护理岗位
Curatio Careers 是注册于美国弗吉尼亚州的雇主企业。这里的每一个岗位，都由我们直接聘用、直接签约——从面试到入职，你面对的始终是雇主本身。
✓雇主直接签约
✓W-2 全职雇佣
✓EB-3 担保支持
✓联盟州范围安排
在招岗位Open Roles
内外科注册护士Med-Surg RN
医院$72,000 – $95,000年薪 · 税前
负责住院患者的评估、给药与护理计划执行，与医生及跨专业团队协作，是美国医院需求量最大、也最主流的 RN 岗位。
岗位要求
- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 具备基本英语工作沟通能力
- 1 年以上临床经验优先，优秀应届可培养
福利待遇
- 医疗保险
- 401(k) 退休金计划
- 带薪休假（PTO）与带薪病假
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 入职培训与继续教育支持
就业地点：弗吉尼亚 · 德克萨斯 · 北卡罗来纳 等（联盟州范围内均可安排）
重症与急诊注册护士ICU / ER RN
医院$82,000 – $110,000年薪 · 税前
负责危重与急诊患者的持续监护与抢救配合，专业要求更高，薪酬位于护理岗位前列，适合有相关科室经验的护士。
岗位要求
- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 2 年以上 ICU / ER 或相关科室经验
- BLS / ACLS 认证优先，可协助考取
福利待遇
- 医疗保险与 401(k)
- 带薪休假（PTO）与带薪病假
- 专科津贴与夜班补贴
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 继续教育与专科认证支持
就业地点：弗吉尼亚 · 德克萨斯 等（联盟州范围内均可安排）
长期护理注册护士Long-Term Care RN
长期护理机构$70,000 – $90,000年薪 · 税前
负责长者与康复期患者的日常护理与用药管理，并带领护理团队执行护理计划。节奏平稳、排班规律，适合注重稳定的护士。
岗位要求
- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 具备基本英语工作沟通能力
- 老年护理 / 康复护理经验优先
福利待遇
- 医疗保险与 401(k)
- 带薪休假（PTO）与带薪病假
- 部分机构提供入职奖金（Sign-on Bonus）
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 入职培训与带教安排
就业地点：弗吉尼亚 · 南卡罗来纳 · 马里兰 等（联盟州范围内均可安排）
门诊与专科诊所注册护士Clinic RN
专科诊所$68,000 – $85,000年薪 · 税前
在门诊环境中负责患者评估、治疗配合与健康指导，以白班为主、基本无夜班，工作与生活更容易平衡。
岗位要求
- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 具备基本英语工作沟通能力
- 门诊或全科护理经验优先
福利待遇
- 医疗保险与 401(k)
- 带薪休假（PTO）
- 规律白班作息，基本无夜班
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 入职培训与继续教育支持
就业地点：弗吉尼亚 · 北卡罗来纳 等（联盟州范围内均可安排）
内外科注册护士Med-Surg RN · 医院$72,000–$95,000
负责住院患者的评估、给药与护理计划执行，与医生及跨专业团队协作，是美国医院需求量最大、也最主流的 RN 岗位。
岗位要求- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 具备基本英语工作沟通能力
- 1 年以上临床经验优先，优秀应届可培养
- 医疗保险
- 401(k) 退休金计划
- 带薪休假（PTO）与带薪病假
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 入职培训与继续教育支持
就业地点：弗吉尼亚 · 德克萨斯 · 北卡罗来纳 等（联盟州范围内均可安排）
重症与急诊注册护士ICU / ER RN · 医院$82,000–$110,000
负责危重与急诊患者的持续监护与抢救配合，专业要求更高，薪酬位于护理岗位前列，适合有相关科室经验的护士。
岗位要求- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 2 年以上 ICU / ER 或相关科室经验
- BLS / ACLS 认证优先，可协助考取
- 医疗保险与 401(k)
- 带薪休假（PTO）与带薪病假
- 专科津贴与夜班补贴
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 继续教育与专科认证支持
就业地点：弗吉尼亚 · 德克萨斯 等（联盟州范围内均可安排）
长期护理注册护士Long-Term Care RN · 长期护理机构$70,000–$90,000
负责长者与康复期患者的日常护理与用药管理，并带领护理团队执行护理计划。节奏平稳、排班规律，适合注重稳定的护士。
岗位要求- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 具备基本英语工作沟通能力
- 老年护理 / 康复护理经验优先
- 医疗保险与 401(k)
- 带薪休假（PTO）与带薪病假
- 部分机构提供入职奖金（Sign-on Bonus）
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 入职培训与带教安排
就业地点：弗吉尼亚 · 南卡罗来纳 · 马里兰 等（联盟州范围内均可安排）
门诊与专科诊所注册护士Clinic RN · 专科诊所$68,000–$85,000
在门诊环境中负责患者评估、治疗配合与健康指导，以白班为主、基本无夜班，工作与生活更容易平衡。
岗位要求- 持有联盟州 RN 执照，或已通过 NCLEX-RN
- 具备基本英语工作沟通能力
- 门诊或全科护理经验优先
- 医疗保险与 401(k)
- 带薪休假（PTO）
- 规律白班作息，基本无夜班
- EB-3 雇主担保与法律支持
- 入职培训与继续教育支持
就业地点：弗吉尼亚 · 北卡罗来纳 等（联盟州范围内均可安排）
薪资为税前年薪参考范围，实际以岗位所在州、机构与个人经验为准；在招岗位持续更新。
为什么是这条路
职业选择，改变的不只是工作
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可预期的收入成长
夜班、专科方向、经验积累及地区差异，也会带来不同的收入增长机会。
合规工作与长期发展路径
关键在于提前规划学习、执照、岗位与身份之间的衔接。
更广阔的家庭与生活选择
职业稳定后，家庭也会拥有更多选择与规划空间。
实现路径
如何实现？
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01第一步
背景评估
根据学历、护理背景、英语水平、工作经验、家庭情况与职业目标，进行系统评估，明确适合的职业发展路径。
02第二步
学习、执照与资格准备
根据路径规划，推进学校申请、学历衔接、课程学习、NCLEX-RN 备考与语言准备等关键环节，逐步达到美国就业要求。
03第三步
进入美国职业体系
在候选人逐步满足学历、执照、语言及岗位要求后，Curatio 将基于自身雇主体系和医疗岗位需求，进行录用评估、岗位安排与入职准备。
我们能帮你什么
为你准备的关键支持
“
不确定从哪开始？
基于你的学历与综合背景，我们提供系统评估与阶段规划。
“
担心考试与认证流程复杂？
我们提供体系化的备考课程与关键环节指导。
“
背景不足，需要提升条件？
结合目标岗位要求，我们提供学历与资格提升方案，使路径具备可行性。
“
希望获得真实职业机会？
依托集团医疗体系资源，提供对应岗位发展机会。
“
担心赴美后适应困难？
我们帮助应对入职准备、生活适应与职业环境转换。
“
希望长期稳定发展？
从首次入职到后续发展，我们提供持续规划与成长支持。
不止护理
其他医疗岗位机会
除护理岗位外，Curatio 也会根据医疗体系需求，评估部分医疗技术与专业岗位机会。
Medical Laboratory Scientist
医学检验师（MLS）
适合医学检验、生物、化学等背景人群。可根据课程、认证与岗位要求，评估 MLT / MLS 等医学检验相关路径。
More to come
其他医疗专业岗位
未来将根据合作医疗体系需求，逐步拓展更多医疗专业方向。如牙科、医疗技术及其他专业岗位方向，将根据项目成熟度与岗位需求进行开放。
